HOME  ›  RECRUIT

RECRUIT

「やりたい!」を、
共に文化にする仲間へ。

私たちは「文化の破壊と創造」というMissionに共感し、新しい“あたりまえ”を共に創ってくれる仲間を求めています。

CULTURECHALLENGEGROWTH
OUR MISSION

文化の破壊創造

時代錯誤な“あたりまえ”を壊し、より良い“あたりまえ”を創る。その先に、一人ひとりが自分にとって最適なキャリアに気づき、納得して選べる社会をつくります。
このMissionに共感し、共に挑戦してくれる仲間を求めています。

OUR VALUES

私たちが大切にする、5つのマインド(MCマインド)

MIND 01

成長への圧倒的なこだわり

昨日の自分を超え続ける。「100点はない」と改良し続け、成長から逃げない。

MIND 02

真因の追求

なんとなくで動かない。前提を疑い“あたりまえ”を壊し、Whyを掘って本質的な課題を解く。

MIND 03

当事者意識

他責にしない。原因も解決も、まず自分から。決めたことは最後までやり切る。

MIND 04

感謝と誠実

支え合いに感謝を言葉に。プロとして誠実に、自分のコンディションも保つ。

MIND 05

仕事を楽しむ

文化を創ること自体を楽しむ。変化と困難を面白がる。Making culture is enjoy。

OPEN POSITIONS

募集中のポジション

募集カテゴリー

INTERN

インターン

学生向けの実務経験プログラム。実際のプロジェクトに参加し、成長できる環境を用意しています。

MID-CAREER

中途採用

即戦力を募集中。経験を活かして、プロダクトと事業の成長を共に推進しましょう。

募集職種

営業
Sales
マーケティング
Marketing
開発
Engineering
バックオフィス
Back Office
FAQ

採用に関するよくある質問

選考のプロセスを教えてください。

書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接 → 課題(職種により)→ 最終面接 → 内定 という流れになります。所要期間は2〜4週間程度です。

リモートワークは可能ですか?

はい、リモートワークと出社のハイブリッド体制を採用しています。職種・チームによって出社頻度は異なりますが、基本的に柔軟な働き方が可能です。

未経験でも応募できますか?

ポジションによって求める経験は異なります。募集要項(Wantedly)の「歓迎要件」「必須要件」をご確認のうえご応募ください。ポテンシャル採用も実施しています。

カジュアル面談は実施していますか?

はい、選考の前にカジュアル面談を実施しています。会社や仕事内容について、気軽に質問・相談いただけます。

外国籍でも応募できますか?

はい、ご応募いただけます。日本語でのコミュニケーション(業務レベル)が必要なポジションが多いですが、職種によってはバイリンガル環境にも対応しています。

CONTACT
サービスに関するご相談・お問い合わせ
お問い合わせフォームへ →
RECRUIT
共に、新しい「あたりまえ」をつくる仲間を募集しています。
採用情報を見る →